Se oye mucho hablar de Coaching, de la metodología del Coaching, de lo que te puede aportar…pero ¿qué es? ¿para qué es? ¿qué me aporta?
De entre la multitud de definiciones, explicaciones, frases, discursos que hay sobre este tema podría decirse que Coaching es un “método que consiste en entrenar a una persona o grupo de personas con el objetivo de conseguir una meta o el desarrollo de habilidades”.
El Coaching no se enfoca en los síntomas, no es terapia, no es un método que te dice lo que hacer…va más allá. Se trabaja desde Ti hacia Ti. Desde el presente al futuro. Tú eres el responsable de tu evolución, de tu desarrollo, de tu aprendizaje. Tu coach te orienta, te guía, te apoya, te motiva y te saca de tu zona de confort, es un mediador que te ayuda a construir una visión que te da la fuerza necesaria para mantenerte en movimiento.
Porque realmente el Coaching nos ayuda a ponernos en marcha. Es lo que haces desde que tienes tu sesión con tu coach, hasta que vuelves a tener tu sesión. Esa es la clave: Hacer, actuar, moverse…Si no, no hay Coaching.
Cuando hablamos de "business coaching" o coaching de negocios, es porque está orientado a desarrollar en sus funciones y responsabilidades a dueños de negocios, a empresarios y a emprendedores, desde un punto de vista más empresarial, pero sin dejar de lado la parte personal.
Podríamos decir que es el “método que consiste en entrenar a una persona o grupo de personas con el objetivo de conseguir una meta empresarial (mejorar resultados, incrementar beneficios que garanticen la sostenibilidad del negocio, instaurar las bases para seguir creciendo, crear equipos de trabajo eficientes que mejoren la viabilidad del negocio…) o el desarrollo de sus habilidades empresariales y directivas”.
Otro punto diferenciador que le otorga el apellido “de negocios” es que es el coaching debe financiarse por si mismo, con las mejoras en la empresa y los beneficios que se van obteniendo durante el proceso.Se oye mucho hablar de Coaching, de la metodología del Coaching, de lo que te puede aportar…pero ¿qué es? ¿para qué es? ¿qué me aporta?
De entre la multitud de definiciones, explicaciones, frases, discursos que hay sobre este tema podría decirse que Coaching es un “método que consiste en entrenar a una persona o grupo de personas con el objetivo de conseguir una meta o el desarrollo de habilidades”.
El Coaching no se enfoca en los síntomas, no es terapia, no es un método que te dice lo que hacer…va más allá. Se trabaja desde Ti hacia Ti. Desde el presente al futuro. Tú eres el responsable de tu evolución, de tu desarrollo, de tu aprendizaje. Tu coach te orienta, te guía, te apoya, te motiva y te saca de tu zona de confort, es un mediador que te ayuda a construir una visión que te da la fuerza necesaria para mantenerte en movimiento.
Porque realmente el Coaching nos ayuda a ponernos en marcha. Es lo que haces desde que tienes tu sesión con tu coach, hasta que vuelves a tener tu sesión. Esa es la clave: Hacer, actuar, moverse…Si no, no hay Coaching.
Cuando hablamos de "business coaching" o coaching de negocios, es porque está orientado a desarrollar en sus funciones y responsabilidades a dueños de negocios, a empresarios y a emprendedores, desde un punto de vista más empresarial, pero sin dejar de lado la parte personal.
Podríamos decir que es el “método que consiste en entrenar a una persona o grupo de personas con el objetivo de conseguir una meta empresarial (mejorar resultados, incrementar beneficios que garanticen la sostenibilidad del negocio, instaurar las bases para seguir creciendo, crear equipos de trabajo eficientes que mejoren la viabilidad del negocio…) o el desarrollo de sus habilidades empresariales y directivas”.
Otro punto diferenciador que le otorga el apellido “de negocios” es que es el coaching debe financiarse por si mismo, con las mejoras en la empresa y los beneficios que se van obteniendo durante el proceso.